12月18日下午，阿里巴巴控股集團(tuán)在2024年差旅供應(yīng)商大會(huì)上發(fā)布，在2024財(cái)年，通過(guò)激勵(lì)員工低碳差旅等創(chuàng)新方式，實(shí)現(xiàn)差旅碳減排量近6,000噸，帶動(dòng)員工差旅減碳行動(dòng)超過(guò)130萬(wàn)次。

阿里巴巴創(chuàng)新通過(guò)差旅產(chǎn)品“歡行”和“歡豆”（差旅積分權(quán)益體系）機(jī)制帶動(dòng)全體員工參與低碳差旅。在“歡行”系統(tǒng)中員工可以完成從差旅審批到差旅結(jié)束報(bào)銷的全流程，員工不僅可以通過(guò)它打車、訂酒店、機(jī)票、火車票等等，還能坐地鐵，并在所有場(chǎng)景支持對(duì)公支付，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化綠色差旅。

“歡行”還能記錄員工的低碳行為，比如可以把多人拼車訂單分享給一起乘車的同事確認(rèn)，還能自動(dòng)記錄員工乘坐火車替代飛機(jī)、搭乘地鐵出行等，這些都能從系統(tǒng)獲取實(shí)時(shí)的“歡豆積分”激勵(lì)，用以在歡豆商城兌換獎(jiǎng)勵(lì)，包括提升酒店差標(biāo)提額、機(jī)票代金券等差旅服務(wù)，還有咖啡券或鍵盤鼠標(biāo)等員工喜歡的禮品。通過(guò)產(chǎn)品和積分激勵(lì)，2024財(cái)年員工的低碳差旅行為實(shí)現(xiàn)減排量近6,000噸，相當(dāng)于種下了5,4000棵樹(shù)，較2023財(cái)年碳減排量提升21%；超過(guò)60,000名員工參與差旅碳減排，差旅中的低碳行為次數(shù)超過(guò)130萬(wàn)次，更多的員工養(yǎng)成了拼車出行、地鐵出發(fā)去機(jī)場(chǎng)火車站等低碳差旅習(xí)慣。

“節(jié)能減碳”一直是阿里巴巴可持續(xù)發(fā)展工作中的重要主題，據(jù)阿里巴巴今年7月發(fā)布的《2024財(cái)年 ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）報(bào)告》顯示，過(guò)去一年，阿里巴巴集團(tuán)自身運(yùn)營(yíng)凈排放（量）達(dá)到 444.9萬(wàn)噸，同比下降 5.0%；清潔電力使用比例達(dá) 39.0%。其中，“可持續(xù)園區(qū)”作為四大減碳場(chǎng)景之一，自用園區(qū)單位面積排放同比下降15.3%，自用園區(qū)和自有物業(yè)的清潔電力占比31.8%。僅在阿里巴巴杭州園區(qū)（西溪 A 區(qū)、數(shù)字生態(tài)創(chuàng)新園等6個(gè)園區(qū)），設(shè)備大腦的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)減排量超2,900噸。

在自身實(shí)現(xiàn)碳減排的同時(shí)，阿里巴巴還致力于帶動(dòng)上下游相關(guān)企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型。2024財(cái)年，阿里巴巴成立了供應(yīng)鏈管理專項(xiàng)組，深化供應(yīng)商ESG合規(guī)管理，并發(fā)布了《阿里巴巴供應(yīng)商ESG行為準(zhǔn)則規(guī)范》（截至2024財(cái)年，已經(jīng)有14,717家供應(yīng)商簽署該準(zhǔn)則），同時(shí)建設(shè)和啟動(dòng)了供應(yīng)鏈ESG合規(guī)高風(fēng)險(xiǎn)品類稽核機(jī)制。

在這次2024年差旅供應(yīng)商大會(huì)上還重點(diǎn)發(fā)布了阿里巴巴供應(yīng)商ESG積分項(xiàng)目，并現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了供應(yīng)商ESG獎(jiǎng)項(xiàng)，未來(lái)阿里巴巴將在供應(yīng)商中通過(guò)ESG優(yōu)先類目試點(diǎn)和ESG積分的應(yīng)用，建立長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，與供應(yīng)商共同構(gòu)建負(fù)責(zé)任的采購(gòu)體系，鼓勵(lì)更多上下游合作企業(yè)加入到可持續(xù)發(fā)展的行列中。