綿陽市城郊小學召開了近三年入職的新教師座談會。校領導及近三年入職的新教師參加會議，會議由教科室主任蔣小燕主持。
該校青年新教師們圍繞教育教學、班主任管理、學校生活等方面分享了入職以來的收獲和感悟。蔣小燕對每一位青年教師的分享都作了總結和勉勵。
該校副書記張建軍對青年教師們提出了三點期望：弘揚教育家精神，期望老師們用心用情做好教育教學工作。踐行大城郊精神，期望老師們愛崗敬業，深耕課堂，做優秀教師。期望老師們有成長愿望，有成長目標，努力提升自身專業素養，勇于參加競教競技。副校長董紅梅從自身經歷鼓勵青年教師們要學會調整心態，適當調整節奏，要有吃苦耐勞的精神，此外還分享了很多與家長學生溝通交流、班級管理的經驗，為青年教師提供了很多切實可行的方法。副校長鮮洪濤為青年教師分享了兩個詞：鈍感力和學習力，鈍感力是贏得美好生活的手段和智慧，學習力是要有學習動力、學習毅力和學習能力，多思考，多記錄，多反思。
該校黨支部書記、校長王勇從學校的辦學理念、辦學文化對青年教師寄語：期望青年教師在團隊里相互幫助、相互依靠、相互幫助；期望青年教師發揚教育家精神，發揚大城郊精神；期望青年教師對教育持續輸入愛，愛學校，愛學生；期望青年教師要有溫情、溫暖、溫度，擁有對教育的熱情和激情；期望青年教師遇見美好和幸福，擁有完整的教育生活；盼愿所有老師們能美好同在，與快樂相伴，與幸福同行。
城郊小學相關負責人表示，此次座談會不僅讓學校行政了解了新教師入職后的工作感受，同時也聽取了新教師提出的建議和需求，加強與學校的相互了解，也為新教師們指明了方向，助力新教師快速成長為學校教育事業的中堅力量，為該校的長遠發展注入新活力。