宿遷大爺劉從江，退休了。
劉師傅在京東做了15年多的快遞員，近日正式告別京東物流江蘇宿遷城中營業部。
退休那天，同事、站長、片區經理一行二十多人，為劉從江舉辦了一場簡短隆重的退休儀式，劉師傅覺得是對自己十多年工作的認可和尊重，他內心激動，除了 “感謝公司，感謝親朋”，更多是慶幸。
“我是40多歲來的京東，還能順順當當干到退休，我知足了”。
2007年京東自建物流，首批入職的一線員工主要集中在上海、北京、江蘇等地。這些堅守崗位、勤勤懇懇的京東小哥們正在陸續退休。
劉從江是其中之一。在江蘇宿遷市，劉從江是已知的第一位退休的京東快遞小哥，“我攢了兩套房，退休有養老金有醫保，晚年生活也算安穩了”。
據了解，作為一家成立17年，一線員工占比約80%的公司，京東物流超過5年以上司齡的員工達5.5萬名，10年司齡的員工也不在少數。
“45歲，我到京東送快遞”
2010年11月，在南京從事批發工作的劉從江，在老鄉介紹下加入了京東物流。年過45歲的他，對自己“大齡打工人”的身份，依然心存顧慮。
“我主要擔心這幾點，一是快遞員這個職業，收入夠不夠養家；二是能不能干得長久；三是將來養老的問題”。
劉從江記得，那時南京只有3個京東快遞站點，算上自己，總共30多個快遞員。
“而且那時電商才起步，我不知道它能不能發展起來”，劉從江說，“現在大家已經習慣了網購，移動支付也是主流”。而在當時，消費者對網購還很陌生，“很多人都不會網上支付，我們隨身帶著POS機和零錢，送貨上門，刷卡、現金支付”。
如今上午下單，下午就能送貨上門，無數與劉從江一樣的物流從業者見證了中國電商的整個發展歷程。
上班一個月，領到第一份工資后，劉從江的第一個顧慮暫時打消了。
“6000多元，遠超出我的預期”，劉從江說，“當時南京房價在全國排名前十，而我一個月工資可以買半平米房子了”。
“雖然干的是體力活、跑腿活，但這份收入，讓我覺得干得有尊嚴，有底氣”。
作為一名老員工，劉從江很樂意給年輕人分享自己的經驗，在南京工作10年，他帶出了十多個徒弟，其中一些人已經成長為京東物流的基層干部。
“下個月就拿退休金了”
劉從江的第二個顧慮，很快也消失了。
十幾年來，京東陸續把客服中心、全球培訓基地等重要項目搬進了宿遷，員工數量從最初的數十人發展到如今數萬人。
2019年，劉從江55歲時通過內部轉崗，來到了宿遷的營業部。以55歲高齡完成內部轉崗，聽上去有些不可思議，劉從江說這在京東不難辦，達到條件即可。
十多年來，劉師傅拿過五年服務銀質獎和十年服務金質獎，也連續多次拿過五星好評。有經驗、服務好的快遞員在京東物流一直很受歡迎。
“在京東工作這些年，公司給每個一線員工都繳納了‘六險一金’，退休后，有養老金、醫保，生活完全有保障了”。養老顧慮也迎刃而解。
有位老客戶，是一名寶媽。從幼兒奶粉、米面糧油到大牌服裝，劉從江為她服務了三四年，聽說劉師傅退休了，她非常驚訝，“什么，送快遞還能到點退休？”
“對，11月底辦好退休證，12月就拿退休金了。”劉師傅說，說這話時，其實自己心里是有一點暗爽的。
據了解，京東是唯一一家與一線員工簽訂勞動合同并繳納“六險一金”的物流民營企業。按時繳納社保，意味著病有所醫，老有所養。
脫不下的京東工服
11月下旬的宿遷，清晨的風已經透著寒氣了。
沿著京杭大運河晨跑，來回10公里，劉從江一口氣就跑了下來。
劉從江家住京杭大運河邊上，旁邊是宿遷九號糧庫遺址公園，這里是他退休后最常來的地方。
“對我來說，跑10公里是輕松加愉快的事”，劉從江說，但光跑不送貨，跑著也無聊，“還不習慣退休的生活，多余的力氣沒處使”。
“在京東上班這些年，掙了兩套房，貸款已經還清了”，劉從江說，那時還房貸、供子女是自己最大的工作動力，現在沒壓力了，人反而有點空落了。
早上6點多起來，從家跑到宿遷三橋，再折回來。老伴開玩笑說他這是得了“退休綜合征”。
有時，也在宿遷大橋下，跟老朋友下下棋，“我年輕時喜歡打籃球，后來工作忙就放棄了，現在有空又重新撿起來，羽毛球、乒乓球偶爾也來兩下。最近有了新愛好，開始學釣魚，這個好玩，特別打發時間”。
劉從江說，現在陪伴家人的時間也多了，每天跑完步，回家路上帶點菜，老伴燒菜他備菜，晚上吃過飯，兩口子再一起出門轉轉。
“我身邊的朋友，退休金有的幾百，好一點的兩三千，而我比他們都多”，劉從江說，他從不用問子女要錢，偶爾還能給孫子孫女買點學習和生活用品。
雖然退休了，但劉從江從心里覺得，自己依然是一個“京東人”，出門在外，他還是習慣看一眼小區門牌號，看見路上跑的快遞小哥，他總是要上去打個招呼。