11月之后，國內多家互聯網、科技類企業開始陸續向2025屆校招生發出錄用聘書，各家公司今年的薪酬標準也在社交媒體上相繼曝光。
在京東將為采銷等崗位逐步漲薪到20薪這一消息陸續被證實之后，京東科技也宣布技術研發崗將給出平均20個月的薪酬，遠高于云計算行業以往16薪左右的水平。社交媒體上，有已收到錄用通知的學生表示“太頂了”，“大方到離譜”。
據了解，此次薪資的“逆勢上漲”，一方面是因為大模型等行業增長點帶來的發展機遇，一方面也表明了京東科技對技術人才的重視和投入。
9月初，京東宣布今年開啟史上最大規模校招計劃，面向在校生提供1.8萬崗位，同時宣布2025屆校招生崗位薪酬將全面上調，其中采銷、技術、產品等核心崗位薪酬上調不低于20%。
京東云是京東集團面向企業、政府等機構的技術服務品牌，憑借其對于超大規模超復雜場景產業供應鏈的深耕脫穎而出。京東云是目前唯一兩次支持央視春晚紅包互動的云計算廠商。大模型方面，京東供應鏈作為大模型應用的超級孵化器，持續孵化成熟的大模型應用打磨、沉淀成產品，憑借遙遙領先的技術、效果、商業化能力，京東云言犀率先完成行業首次數字人產業大規模實踐，目前，大模型應用落地京東數百個應用場景。在應用層之下，京東云也推出了包含算力、模型服務、Agent應用等一站式大模型開發基礎設施，目前已服務科大訊飛、華夏基金等外部客戶。