為進一步做好穩就業、保就業工作，2024年以來，薛家島街道聚焦轄區就業困難人員、未就業高校畢業生、殘疾人等重點群體，持續推動就業優先戰略落地生根，促進轄區就業困難群體就業。同時，全力打造社區“就享家”樂業服務站，讓更多居民實現就近求職、樂享服務、臨家宜業。

線上線下齊發力

供需對接更精準

近日，薛家島街道開展“就業政策在身邊，崗位推介促就業”活動，吸引了周邊120余名人社專員及部分求職者來到現場。中國移動通信集團山東有限公司青島開發區分公司、海爾集團、海信視像科技股份有限公司、澳柯瑪股份有限公司等4家新區重點企業，帶來近500個招聘崗位，涵蓋區域銷售經理、裝維工程師等，讓求職者都能找到適合自己的崗位。

為有效促進轄區就業困難群體就業，薛家島街道舉辦多場招聘會。除了傳統的線下模式，街道還采用直播帶崗的方式，通過抖音、快手等平臺進行直播，將最新的招聘信息直接傳遞給求職者，為大家帶來更直觀便捷的招聘體驗。2024年，薛家島街道共舉辦線上線下招聘活動10余場，160家企業參會，提供崗位2100余個。

“街道全力推動服務端口前移，深化基層服務體系建設，主動與轄區百余家企業對接，幫助企業解決用工難等問題500余件。”薛家島街道便民服務中心主任王琨告訴記者。此外，人社專員還會定期深入轄區企業，主動了解企業用工需求，推動崗位供需精準對接。每次招聘會現場，人社專員都會為求職者們詳細介紹崗位情況，為他們做好就業指導和推薦服務，幫助他們找到適合的崗位，讓他們實現“家門口”高質量充分就業。

提升就業硬實力

技能培訓更精準

為積極落實“社區微業”三年行動計劃，薛家島街道全力打造社區“就享家”樂業服務站，暢通“家門口”就業微循環，切實提升就業服務精準度和居民就業滿意度。2024年3月，天目山路社區“就享家”樂業服務站為轄區全職寶媽開設了短視頻拍攝培訓班。培訓現場，專業老師通過理論與實操相結合的方式，為學員們詳細講解了短視頻剪輯、直播流程等知識，幫助大家快速掌握短視頻拍攝技巧和直播帶貨技能。截至2024年年末，天目山路社區“就享家”樂業服務站共吸引20余家企業參加招聘會，提供崗位100余個，初步達成就業意向80余人。

為進一步做好穩就業、促就業工作，薛家島街道南島社區以打造“一刻鐘便民生活圈”為基礎，積極整合轄區資源，探索推進“15分鐘就業服務圈”。近日，薛家島街道在南島社區“就享家”樂業服務站舉辦精準“滴灌式”職業技能培訓。為了讓培訓內容更加符合崗位需求，薛家島街道聯系專業培訓機構進行針對性配課，因材施教，確保培訓內容“精準滴灌”到每一位學員，進一步增強學員的勞動技能和就業能力。南島社區采取“送人才進企”和“送崗位上門”等服務模式，向培訓合格學員提供多個優質崗位，促成培訓人員就近就業。

促重點群體就業

服務保障更精準

為了讓高校畢業生走穩走好從畢業到就業的“關鍵一步”，薛家島街道便民服務中心在落實責任、拓寬渠道、分類指導、精準幫扶上下功夫，有效拓展崗位資源、精準匹配就業需求，為轄區未就業高校畢業生踏出就業第一步做好服務工作。

“街道便民服務中心通過線上線下相結合的方式，為轄區未就業高校畢業生宣傳就業政策。同時，廣泛收集企業用工信息，及時為有求職需求的群眾提供豐富且匹配的崗位信息。”王琨告訴記者，依托街道“零工之家”與南島社區“就享家”樂業服務站，薛家島街道便民服務中心以未就業高校畢業生、有就業意愿的居民、登記失業人員等為重點人群，為他們提供精準就業服務，將崗位及時送到他們手中，助力求職者“家門口”就業。

“針對殘疾人群體就業問題，街道依托社區‘就享家’樂業服務站，組織開展各種適合殘疾人群體的就業技能培訓。同時，主動對接轄區企業單位及經營性商戶，了解其生產狀況及用工缺口，并建立《居民求職培訓需求臺賬》《企業用工需求臺賬收集用工需求信息》兩張清單，進一步創新工作思路，豐富培訓形式。”王琨介紹說。培訓結束后，街道便民服務中心還充分運用“智找活”產業人才供需通平臺，積極為企業和求職者搭建崗位供需平臺，實現供需雙方批量對接、精準匹配。依據匹配結果，采取“送人才進企”和“送崗位上門”等服務模式，滿足雙方需求，切實解決轄區居民的就業難題。

就業是最大的民生，穩就業關系到每個求職者的切身利益。2025年，薛家島街道將深化就業服務保障工作，全面提高就業服務質量。同時，加大就業創業政策宣傳力度，提高轄區群眾就業創業政策知曉率，以高質量充分就業托起群眾“穩穩的幸福