杭州市人力資源和社會保障局所屬事業單位杭州第一技師學院,因工作需要,公開招聘博士后研究人員1名。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好浙江省事業單位公開招聘工作的通知》(浙人社發〔2024〕72號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定,現將有關事項公告如下:
一、招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷、學位、專業及其他要求;
6.具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位、人數和條件
招聘崗位 |
崗位類別 |
崗位等級 |
招聘人數 |
年齡要求 |
學歷 |
學位 |
性別要求 |
招聘范圍(戶籍) |
專業要求 |
備注 |
博士后研究人員 |
專業技術 |
十級及以下 |
1 |
35周歲以下(1989年3月31日以后出生) |
博士研究生 |
博士 |
不限制 |
全國 |
藥學類、中藥學類 |
1.須全職在杭州第一技師學院博士后工作站(省級)從事博士后研究工作; 2.出站考核合格后,續簽聘用合同。 |
三、報名和資格初審
(一)報名時間及報名方式
報考人員應于2025年3月31日起至2025年4月30日,將報名所需提交的材料發送至hzdyjs2018@126.com,郵件主題請注明“博士后研究人員+姓名”,并請電話確認。
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報名表(附件),本人身份證、最高學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表(國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》掃描件)等崗位要求的相關證明材料,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,資格初審不予通過。
同時提供代表性學術論文、專著、科研獎勵、專利、科研項目等方面取得的業績清單及證明材料。
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招聘單位于2025年3月31日至5月6日根據招聘崗位所需條件進行資格初審,并通過電子郵件回復初審結果。
(四)下載并打印準考證
招聘單位于2025年6月4日發送電子版準考證至報考人員電子郵箱,考生自行下載打印。
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1.國外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。
2.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效,與身份證、學歷(學位)證書等其他相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。
四、資格復審和考試
1.本次招聘不受開考比例限制。“博士后研究人員”崗位考試采取面試形式進行,主要考察面試者專業能力、語言表達能力、團隊協作能力、基本素養等方面。面試滿分為100分,低于60分者,不能列入考察、體檢對象。
2.面試開始前三天,資格初審合格人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關材料原件進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。
3.面試時間、地點以準考證公布的為準。
4.面試成績在招聘單位網站上公布。
五、考察和體檢
按面試成績,從高分到低分按招聘崗位計劃1∶1比例確定考察、體檢對象,并參照公務員考錄工作相關辦法進行考察體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格??疾臁Ⅲw檢放棄或不合格的,招聘單位可按面試成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
考察及體檢合格人員,確定為擬聘人員,擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。經公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續,簽訂聘用合同。
擬聘人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或2025年普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的(須在2025年9月30日前取得學歷學位證書),或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
七、咨詢和監督
本次公開招聘有關信息指定在杭州市人力資源和社會保障局網站或招聘單位網站公布,供報考人員查詢和社會監督。
杭州第一技師學院聯系人:沈老師、陳老師,聯系電話:0571-88087024。
監督部門:杭州市人力資源和社會保障局機關紀委,監督電話:0571-85252609。
附件:
杭州市人力資源和社會保障局
2025年3月27日