為進一步壯大我區農村經營管理人才隊伍,為全區村集體經濟和鄉村產業運營提供智力支撐。經研究,望城區決定2025年面向社會公開引進農業職業經理人5名。現將有關事項公告如下:
一、報考要求
(一)基本條件
1.具備崗位所需的專業知識(含科學素質)和能力素質,有較強的事業心和責任感,有扎根鄉村的決心和履行崗位職責的身體健康條件;
2.具備本科及以上學歷學位,有3年及以上經營管理、投融資或農文旅等相關工作經驗,年齡在25-45周歲（1979年3月26日至2000年3月26日期間出生）,以上日期含當日;
3.符合崗位所要求的其他條件。
(二)有以下情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.因違法違紀正被調查處理的;
4.有不良信用記錄的;
5.其他不適宜報考的情形。
(三)引進崗位計劃和要求
《長沙市望城區2025年農業職業經理人引進崗位計劃表》(附件1)。
二、引進程序
分為線上報名、資格審查、現場調研交流、筆試、競爭性路演(含面談)、體檢、考察、聘用等程序。
(一)線上報名
時間為2025年3月26日9:00-4月26日17:00,按照規定格式、內容和要求,將報名材料發送至指定郵箱(wcxcceobaoming@163.com,郵件主題命名格式為:[線上報名]姓名+應聘村片區名稱+2025),報名材料如下:
1. 《長沙市望城區2025年農業職業經理人引進報名表》(附件3);
2. 身份證;
3. 學歷學位證書;
4. 榮譽獲獎證書;
5.引進條件所需要的其他佐證材料。
(二)資格審查
根據引進計劃和要求對報名人員的報名材料、基本信息等進行資格初審,時間為4月27日9:00-4月30日17:00。資格初審不合格的取消報考資格,資格初審合格的進入現場調研交流環節。資格初審結果將以短信方式通知報名人員。
資格審查貫穿引進全過程,引進過程中若發現資格不符、材料不實、弄虛作假的,將取消引進資格。
(三)現場調研交流
統一組織現場調研交流,報名人員需前往報考的村(片區)開展現場調研,可與相關部門和鎮村干部現場交流。現場調研交流是筆試和競爭性路演的基礎,現場調研交流后將統一組織筆試和競爭性路演(含面談),具體時間和形式另行通知。
(四)筆試
筆試成績滿分為100分,合格線為80分(含),四舍五入后保留兩位小數,未達到合格線的不進入下一環節競爭性路演,筆試成績不計入綜合成績,具體時間和形式另行通知。
(五)競爭性路演(含面談環節)
需圍繞鄉村振興制定鄉村運營比選方案,以報考的村(片區)為例,講述作為一名鄉村CEO,如何盤活集體資產,主要展示鄉村資產運營思路、舉措和預期成效等。
競爭性路演包含面談環節,競爭性路演和面談成績滿分均為100分,合格線為80分(含),四舍五入后保留兩位小數,競爭性路演或面談未達到合格線的均不進入下一環節,具體時間和形式另行通知。
按照綜合成績排名擇優聘用,綜合成績按照競爭性路演占比20%、面談占比80%折算合成,即綜合成績=競爭性路演×20%+面談×80%(保留小數點后兩位)。
進入競爭性路演的報名人員須攜帶相關原件材料進行資格復審,主要審查的原件材料如下:
(1)本人有效居民身份證;
(2)本科及以上學歷學位證和相應學歷學位的驗證報告;
(3)無犯罪記錄證明;
(4)個人征信報告;
(5)榮譽獎勵證書等符合引進條件的相關證書。
(六)體檢
體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,原則上按照綜合成績從高到低1:1比例確定體檢人選,不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。出現體檢不合格或放棄體檢的,從同一崗位參加面談的人選中按綜合成績由高到低的順序依次遞補。
(七)考察
體檢合格的報名人員確定為考察對象,考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。當考察出現不合格或棄權,導致該崗位考察人選空缺時,從同一崗位參加面談的人選中按綜合成績由高到低的順序,經體檢合格后確定遞補人員。
(八)聘用
考察合格人員即為擬聘用人員,由相關單位辦理聘用、入職等相關手續。
三、工作地點及薪酬待遇
(一)工作地點
報名人員被聘用后,在引進村(片區)所在地工作。
(二)薪酬待遇
鄉村CEO實行聘用制管理,由引進村集體經濟組織或相關單位與聘用人員簽訂勞動合同,一年一聘,首次聘用期為1年。農業職業經理人的薪酬分基本工資和績效工資兩部分,基本工資為15萬元/年(含五險一金、福利費、工會費等),由所在村(社區)按月發放;績效工資根據所在村(社區)事先簽訂的合同或協議結合年終考核情況在年底一次性發放。因工作需要成立運營團隊的,運營團隊年度經營績效考核結果評為合格、良好、優秀三個評定等次分別給予10萬元、12萬元、15萬元的團隊運營工作經費獎勵。
(三)其他福利
聘用期間,鄉村CEO可根據《長沙市望城區農業職業經理人(鄉村CEO)培養工作實施方案》(望人才辦發〔2023〕7號)享受基本工資、績效工資、技術職稱補助、房屋居住、土地承包、子女就學等待遇。聘用期間,鄉村CEO及團隊成員表現優秀、項目成效好,連續聘用1年以上的,可直接認定為區級E類骨干人才。
四、其他
1.報名人員應對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實立即取消報名資格。對報名人員所提交的所有應聘資料將嚴格保密,不再退還。
2.現場調研交流、筆試、資格復審、競爭性路演(含面談)的時間及地點將在資格審查后,由招聘組通過郵件、手機短信或電話方式告知。請報名人員提供本人準確聯系方式并保持通信暢通,同時提供一名緊急聯絡人的聯系方式。
3.因本次引進涉及5個村(片區),請報名人員務必在應聘報名表中勾選一個村。根據實際情況,應聘者均需服從調劑分配。
4.本次引進工作最終解釋權歸中共長沙市望城區委組織部、長沙市望城區農業農村局所有。
咨詢電話:
望城區委組織部(考務咨詢):0731-88050724
望城區農業農村局(報考資格及政策咨詢):0731-88073558
監督舉報電話:0731-88062356
以上電話請在工作日撥打(9∶00-12∶00,13∶00-17∶00)
附件：
附件：
中共長沙市望城區委組織部
長沙市望城區農業農村局
2025年3月26日