為進一步促進沈陽市汽車產業鏈企業間深度融合，助推汽車產業鏈經濟高質量發展，實現鏈上企業工會組織“七項聯動”（即活動聯辦、聯盟聯建、信息聯通、聯學聯訓、品牌聯創、技改聯動、場地聯享），3月24日，“鏈動未來 工賦振興”沈陽市汽車及零部件產業鏈工建聯盟（以下簡稱工建聯盟）啟動儀式在華晨寶馬里達工廠新時代職工之家舉行。

市機械輕化工會主席王洋介紹，汽車工業是沈陽市戰略性、支柱性產業，在提振、穩定地方經濟發展中發揮著舉足輕重的作用。工建聯盟的成立，是工會服務經濟發展的政治答卷，也是工會賦能產業升級的改革突破，更是工會夯實基層組織基礎的機制創新。

參會嘉賓參觀華晨寶馬研發中心、郭迎亮勞模創新工作室。王雁攝

探索建立“四鏈”融合聯動工作機制

近年來，沈陽市汽車產業取得了長足發展，產業集群效應日益凸顯。然而，在全球經濟一體化和市場競爭日益激烈的背景下，也面臨著諸多挑戰，如技術創新能力有待提高、產業鏈協同效應不夠充分等。

為了應對這些挑戰，促進沈陽市汽車產業鏈企業間的深度融合，沈陽市積極探索建立“四鏈”（即創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈）融合聯動工作機制，組建工建聯盟即是其中的重要舉措，旨在把工會建在“鏈”上，把職工聚在“鏈”上，把服務送到“鏈”上，充分發揮工會組織的政治優勢、組織優勢、制度優勢、資源優勢和群眾優勢，為汽車產業升級注入強大動力。

華晨寶馬汽車有限公司工會主席王文寧表示：“作為鏈主企業，華晨寶馬工會將認真落實市總產業工會的相關要求，把十項具體任務落實好，帶動沈陽整個汽車產業鏈高質量發展。”

工建聯盟創新構建“2+1+X”聯盟架構，以華晨寶馬汽車有限公司鏈主企業為樞紐，輻射全市整車及零部件配套企業，讓全市汽車產業工人從“企業人”變成“產業鏈人”。

公布2025年工建聯盟任務十大清單

當前，新能源汽車、智能網聯技術正重塑行業格局。沈陽市汽車產業鏈仍存在“三難”：技術協同攻關難、高技能人才供給難、上下游信息互通難。工建聯盟將打破企業“單打獨斗”局面，實現研發共投、人才共育、市場共拓，讓工會成為產業鏈升級的“紅色引擎”。

啟動儀式上，2025年全市汽車及零部件產業鏈工建聯盟任務十大清單正式公布，具體包括：組織理論聯學；工建聯盟單位工會干部培訓；實現場地聯享；開展活動聯辦；工建聯盟單位產品、品牌推廣；建立汽車產業鏈企業創新工作室聯盟；開展薪酬調研助力產改工作；召開汽車產業科技發展沙龍；舉辦單身青年聯誼會；組織社會公益和企業社會責任活動等。

首鋼股份營銷中心工會主席宇文龍介紹：“首鋼是高端汽車鋼鐵材料制造企業。成立工建聯盟，能夠充分發揮企業之間專業交叉、知識互補的聚能作用，成為共創、共贏、共享的平臺和紐帶，進一步助力沈陽市汽車產業鏈的創新發展。”

同日，“創新創造 共享發展”華晨寶馬汽車產業鏈職工勞動競賽正式啟動，華晨寶馬汽車產業鏈20多家企事業單位參賽。遼寧五一勞動獎章獲得者、華晨寶馬汽車有限公司沖壓車間模具維修主管郭迎亮向工建聯盟廣大職工發出倡議：“新時代賦予我們光榮使命，新征程呼喚我們勇敢擔當。讓我們秉持‘干一行、愛一行、鉆一行、精一行’的堅定信念，為新時代遼寧全面振興、卓越發展添磚加瓦，為實現制造強國的宏偉目標貢獻我們的智慧與力量。”